Kazenergy

Нефть Brent: 89.293 от 28.04.24 (12:50)

Контактная информация

Поиск

KZ EN

Войти

Энергия единства

Ассоциация
Пресс-центр
Деятельность
Аналитика
Журнал КЕ
События
Площадка ЧА
- Площадка Членов Ассоциации

Главная Деятельность Развитие человеческого капитала

Женский энергетический клуб

Система квалификаций
Корпоративная социальная ответственность
Координационный совет по развитию человеческого капитала
- Материалы координационного совета

Роль женщин во всех динамично развивающихся отраслях является определяющей, а также проявляет важность в развитии социально-экономической, правовой сферах, гендерной политики и культурной стабильности любой страны.
Женский Энергетический Клуб ставит целью: объединение влиятельных представительниц нефтегазового и энергетического сектора из разных стран мира для способствования решению вопросов, связанных с гендерной политикой в отрасли.

Итоговый буклет Женского энергетического клуба 2019 года

Брошюра ЖЭК казахская версия
скачать
Брошюра ЖЭК английская версия
скачать

Специальная сессия "Гендерная политика в энергетическом секторе", 2018 г.

1 октября т.г. в Астане в рамках Всемирного нефтяного совета состоялась специальная сессия «Гендерная политика в энергетическом секторе», в которой приняли участие представители государственных органов и исследовательских институтов стран Центральной Азии, а также Женского энергетического клуба KAZENERGY (далее – ЖЭК).

В рамках сессии были обсуждены вопросы разработки гендерно-ориентированной структуры для продвижения чистой и доступной энергии, улучшения координации и сотрудничества между государственными институтами, гражданским сектором и научными кругами по расширению прав женщин в энергетическом секторе, а также участие в принятии решений и управлении энергетическим и смежными секторами.

С приветственной речью от ЖЭК выступила Айзада Аккайсиева, финансовый директор Kazmortransflot UK ltd, председатель ЖЭК. Вместе с тем, одним из спикеров сессии выступила Айгуль Байтурова, руководитель Блока управления изменениями Центра трансформации бизнеса АО «KEGOC», на тему «KEGOC: успех женщин «неженской» профессии». В ходе выступления были озвучены роль и вклад женщин в развитие компании и единой энергетической системы РК, структура персонала KEGOC по гендерному признаку, а также проекты, в реализации которых принимают участие женщины.

Несмотря на то, что энергетика является традиционно мужской отраслью, по состоянию на 2017 год доля женщин, находящихся на руководящих должностях в Министерстве энергетики, составляет 42%. Доля женщин, работающих в нефтегазовой отрасли, составляет 18%. В атомной отрасли – 22%. В области электроэнергетики доля женщин составляет более 27%.

Наряду с вышеуказанным мероприятием, было проведено заседание Исполнительного комитета ЖЭК, в рамках которого были обсуждены планы работ на 2018-2019 гг.: проведение региональных выездных встреч с женщинами, трудящимися в нефтегазовых компаниях, с целью рассмотрения проблем профессионального развития и возможностей их решения; организация Форума и запуск цифровой программы наставничества в 2019 году; реализация информационно-аналитического обзора «Женщины в энергетике» и др. вопросы.

Фотографии

«KEGOC. Успех женщин «неженской» профессии»
Benefits of Gender Inclusion in Traditional Utilities vs
Gender and renewable energy deployment Evidence from Uzbekistan using micro level data
Возможности вовлечения женщин в использование возобновляемых источников энергии
Гендерная политика и устойчивая энергетика в Туркменистане
Гендерная политика в энергетике Кыргызстана
Продвижение чистой и доступной энергии для расширения прав и возможностей женщин и девочек в Казахстане и Центральной Азии
Усиление участия женщин Таджикистана в секторе энергетики

Встреча Государственного секретаря
с представителями Женского энергетического клуба и нефтяных компаний Атырауской области, 2017 год

Встреча Государственного секретаря Республики Казахстан Г.Аблыкаликовой с представителями Женского Энергетического Клуба KAZENERGY и нефтяных компаний Атырауской области

30 октября 2017 г. на площадке компании Тенгизшевройл состоялась встреча Государственного секретаря Республики Казахстан Г.Аблыкаликовой с представителями Женского Энергетического Клуба KAZENERGY и нефтяных компаний Атырауской области. Модератором мероприятия выступил аким Атырауской области Ногаев Нурлан Аскарович.

В рамках выступления Абдыкаликова Гульшара Наушаевна поделилась с участниками встречи показателями представленности и участия женщин в различных секторах экономики страны, а также на государственной службе и политическом уровне. Государственный секретарь выделила основные задачи, которых необходимо достичь: усилить международное региональное сотрудничество женщин нефтегазовой отрасли по вопросам повышения квалификации; включить в нормативные акты, регламентирующие деятельность нефтегазовых компаний нормы по вопросам реализации семейной и гендерной политики; расширить представленность женщин на руководящих должностях в корпоративном секторе; повышать конкурентоспособность женщин в промышленных отраслях и индустриальных проектах.

Вместе с тем, Абдыкаликова Г.Н. положительно отметила работу Женского Энергетического Клуба KAZENERGY (далее - ЖЭК), в том числе прошедшего III Форума ЖЭК и внесла предложение о развитии и создании женских сообществ в других отраслях экономики.

В работе мероприятия Председатель ЖЭК Аккайсиева Айзада Умбетовна выступила с презентацией о проделанной и текущей работе ЖЭК, рассказала о структуре ЖЭК, его целях и задачах. Участникам мероприятия был презентован итоговый ролик III Форума ЖЭК, прошедшего 7-8 сентября.

Также в работе мероприятия с докладами выступили Тэд Этчисон Генеральный директор Тенгизшевройл; Алтыбаева Ш.Б. Генеральный менеджер людских ресурсов Тенгизшевройл, Со-председатель Координационного совета по развитию человеческого капитала Ассоциации «KAZENERGY»; Тасмагамбетова Р.Н. Заместитель Генерального директора по экономическим вопросам АО «Эмбамунайгаз»; Мусагалиева Н.А. Координатор по выполнению и контролю контрактной системы закупок NCOC N.V., Председатель Женского сообщества NCOC N.V.

Фотографии

III Форум Женского энергетического клуба, 2017 год

III Форум Женского Энергетического клуба "Женщины в энергетике. Расширяя границы будущего", 2017 год

7-8 сентября в рамках XI Евразийского форума KAZENERGY был проведен III Форум Женского Энергетического Клуба KAZENERGY «Женщины в энергетике. Расширяя границы будущего» (далее – Форум ЖЭК). В Форуме ЖЭК приняли участие 285 участниц-представительниц национальных и международных компаний нефтегазового и энергетического сектора.

На Форуме ЖЭК обсуждалась актуальная во всем мире тема наставничества. Наставничество во все времена открывало возможности профессионального и личностного роста, и на сегодняшний день стало элементом корпоративной политики нефтегазовых и энергетических компаний по наращиванию кадрового потенциала. Перенимая опыт компаний нефтегазового и энергетического сектора, в текущем году в рамках деятельности Клуба был реализован пилотный проект «Программа наставничества» (далее - Программа). Программа уникальна тем, что в ней принимают участие наставники и подопечные с разных регионов страны из различных нефтегазовых и энергетических компаний. Умение быть наставником для другого само по себе не легкий труд, а стать наставником для подопечного, выбравшего тебя, да еще на расстоянии и, плюс к этому, из другой компании – это почти вызов, уникальный опыт и это будущее мира без границ.

Данный пилотный проект позволит передавать молодым специалистам профессиональный опыт, знания, умения и навыки, наращивать потенциал и развивать мультикомпетенции наставников, обмениваться опытом и способствовать сотрудничеству между наставниками и между нашими компаниями. С промежуточными итогами Программы участников Форума ЖЭК ознакомили следующие наши наставники: Ашикова Алмагуль (менеджер департамента по управлению проекта СРП ТОО «PSA»), Мурзахметова Гульнара (HR-координатор по работе с персоналом LUKOIL Overseas Karachaganak B.V., Astana Branch), Байтурова Айгуль (руководитель Блока управления изменениями Центра трансформации бизнеса АО «KEGOC»).

В Форуме ЖЭК приняли участие Генеральный директор Ассоциации «KAZENERGY» Акчулаков Болат Уралович, Вице-министр энергетики РК Магауов Асет Маратович, секретарь Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК Сыздыкова Шолпан Викторовна, модератором talk show «Наставничество в и вне корпоративного мира» выступила Казбекова Меруерт Айткажиевна, депутат Мажилиса Парламента РК.
В talk show на тему «Наставничество в и вне корпоративного мира», которое вызвало большой интерес у аудитории Форума ЖЭК, приняли участие топ-менеджеры крупных нефтегазовых и энергетических компаний и организаций: Замира Канапьянова – Генеральный менеджер по связям с общественностью и правительством Chevron, Имер Боннер – Генеральный менеджер по производству Тенгизшевройл, Нанда Берк – Вице-президент по трудовым ресурсам в совместных предприятиях концерна Shell, Ульрике фон Лонски – Директор по связям World Petroleum Council.

Спикеры talk show поделились с участниками Форума ЖЭК своими историями успеха, о том, какие сложности возникали и какую роль играло наставничество в достижении карьерных высот, как достичь гармонии и баланса между работой, личной и семейной жизнью.
В завершении мероприятия была оглашена Декларация Форума ЖЭК. Декларация провозгласила основные принципы работы Женского Энергетического Клуба KAZENERGY, а также утвердила два рабочих комитета при ЖЭК – Комитет наставничества и Комитет по аккредитации и международному сотрудничеству. Вместе с тем, 8 сентября для наставников и подопечных Программы наставничества при ЖЭК был организован тренинг от Ernst&Young «Наставничество через эмоциональный интеллект».

Программа Форума

Фотографии

Материалы Форума

Untapped Reserves, Ulrike Von Lonski
О программе наставничества KAZENERGY.pdf
Создаем разницу вместе. Наставничество для повышения эффективности, Мурзахметова Г.Р.
Программа наставничества, Ашикова А.З.
Программа наставничества, Байтурова А.Д.
NCOC Women’s Network. Mentoring

II Заседание Женского энергетического клуба, 2015 год

28,29 сентября 2015 года в г.Астане в рамках юбилейного Х Евразийского Форума KAZENERGY состоялось второе расширенное заседание Женского Энергетического Клуба (ЖЭК).

На Генеральной сессии с приветственной речью к участникам клуба обратились Государственный секретарь Республики Казахстан, Председатель Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан Абдыкаликова Гульшара Наушаевна, Генеральный директор Ассоциации «KAZENERGY» Магауов Асет Маратович.

Одной из интересных и активных моментов мероприятия стал лайф-коучинг: «Как выжить в мире сильных мужчин» генерального директора консалтинговой группы Business System Олега Афанасьева.

Кроме того, своим взглядом на гендерную политику в энергетическом секторе Республики Казахстан поделилась мужская часть топ-менеджеров компаний отрасли. А именно, Оле Йохан Бёрной, Посол Королевства Норвегия в РК, Данбай Ш.А., Генеральный директор ТОО «ПНХЗ», Берлибаев Д.А., Заместитель Председателя Правления АО НК «КМГ», Фил Мерфи, Вице-президент и Руководитель подразделения по связям с Правительством и общественностью «Би Джи Групп», Марабаев Ж.Н., Заместитель первого управляющего директора «Норт Каспиан Оперейтинг Компани Б.В.» и другие.

Заседание ЖЭК прошло в стиле неформальной дискуссии по актуальным вопросам отрасли: тенденции изменения гендерной политики за последние 10 лет в компаниях и мире в целом; какую роль играет гендерный вопрос при поиске и найма новых сотрудников; как учитываются интересы женщин в корпоративной политике; каковы перспективы гендерного равенства как основа взаимовыгодного партнерства в условиях углубления интеграционных процессов в мире; каковы возможности активного участия женщин в экономике, политике, социальной, гуманитарной и культурной областях, а также в период экономического кризиса.

Финалом встречи стала церемония награждения медалями и грамотами членов ЖЭК и Спонсоров Клуба.

Справка

В настоящее время, развитию энергетического сектора Казахстана уделяется значительное внимание. О чем свидетельствует принятый План очередных действий Правительства РК «Пять институциональных реформ». Принимая во внимание необходимость развития гендерного равенства в Казахстане, заседание Женского Энергетического Клуба нацелено на создание единой платформы для женщин - руководителей компаний нефтегазовой, энергетической отраслей, представительниц государственных органов, международных организаций и общественности для сплочения, обсуждения и поиска оптимальных решений социально-экономических, правовых, гендерных, культурных и иных вопросов развития нефтегазовой и энергетической отраслей, а также определение роли женщин в энергетике будущего.

Круглые столы

15 сентября 2015 г. в стенах Ассоциации KAZENERGY планируется рабочее совещание Женского энергетического клуба (далее-ЖЭК) по обсуждению вопросов организации и проведения II расширенного заседания ЖЭК в рамках X Евразийского Форума KAZENERGY «Новые горизонты энергетики: перспективы сотрудничества и инвестиций» с участием членов Клуба и приглашенных гостей.

По программе заседания планируется проведение следующих мероприятии: Панельная дискуссия на тему: «Мужской взгляд на гендерную политику в отрасли Республики Казахстан», двухдневная рабочая cессия: Лайф-коучинг: «Как выжить в мире сильных мужчин», презентация справочника «Женщины в энергетике Республики Казахстан», церемония награждения медалями и грамотами членов ЖЭК и спонсоров Клуба.

К участию в работе заседания приглашены: Государственный секретарь Республики Казахстан, Председатель Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан Абдыкаликова Гульшара Наушаевна, Министр здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Дуйсенова Тамара Касымовна, Генеральный директор Ассоциации «KAZENERGY» Магауов Асет Маратович и топ-менеджеры компаний членов Ассоциации.

Модератором выступит Мукей Айгуль Адиятоллаевна, Заместитель директора департамента маркетинга и продвижения НК «Астана ЭКСПО – 2017».

Скачать фотографии

1 июля 2015 года в Ассоциации KAZENERGY прошел круглый стол Женского Энергетического клуба (ЖЭК) на тему трансформации в группе ФНБ «Самрук-Казына». Главной целью дискуссии послужило преобразование Фонда с целью повышения операционной эффективности портфельных компаний до уровня не ниже аналогичных зарубежных компаний, а также обеспечения единовременного достижения целевых КПД.

В работе круглого стола участие приняли: Генеральный директор Ассоциации «KAZENERGY» Асет Магауов, заместитель главного директора по управлению активами АО «ФНБ Самрук-Казына» Алексей Пирогов, руководители Управлений АО «РД КазМунайГаз», АО «НК «КТЖ», АО «Казпочта» и других компаний.

Программа трансформации включает в себя три направления. Это повышение стоимости портфельных компаний, изменение структуры портфеля и подхода Фонда к ведению инвестиционной деятельности, перераспределение полномочий и ответственности в системе управления Фондом и его портфельными компаниями.

С докладом о целях и задачах Программы выступила Советник Председателя правления АО «Самрук-Казына» Лариса Зямзина. Она поясняет, что рост стоимости портфельных компаний напрямую связан с повышением эффективности управленческих, операционных и поддерживающих бизнес- процессов Фонда и портфельных компаний. Проведенный в 2013 году анализ деятельности Фонда показал, что международные компании-аналоги получают больше прибыли на тот же уровень вложенного капитала. Реструктуризацию запланировали аналогично проведенной Фондами национального благосостояния Малайзии КhazanahNasiоnalBerhad и Сингапура Temasek. Лариса Зямзина поясняет, что даже незначительная оптимизация операционных расходов на 2% принесет экономию в 90 млрд. тенге по Группе компаний «Самрук-Қазына», а Фонд ставит перед собой еще более амбициозные задачи.

«Для повышения эффективности основных бизнес-процессов в начале 2014 года Фондом была начата программа реинжиниринга в трех пилотных портфельных компаниях. Это АО «НК «Қазақстан Темир Жолы», АО «НК Казмунайгаз» и АО «Казпочта». Основной целью оптимизации бизнес-процессов является не достижение локальных улучшений на отдельных участках деятельности компании, а системное повышение эффективности деятельности и рост стоимости компании. Целевое описание бизнес-процессов будет определяться на основе ведущей международной практики. Одним из основных принципов проведения реинжиниринга будет обеспечение найма и развития специалистов необходимой квалификации. Оптимизация бизнес-процессов Фонда, соответственно и портфельных компаний, будет оптимизирована и упрощена», - говорит Лариса Зямзина.

По итогам круглого стола Ассоциацией «KAZENERGY» был дан ряд рекомендаций АО «ФНБ Самрук-Казына», в том числе по повышению информированности групп Фонда и разработке стратегии информированности общественности о целях и задачах трансформации.

Напомним, «Стратегия «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства» ставит амбициозную цель вхождения РК в число 30 самых развитых государств мира в период до 2050 года. Для достижения поставленной цели Республике в качестве одной из первоочередных задач – увеличение объема инвестиций в экономику и повышение производительности труда. В связи с тем, что АО ФНБ «Самрук-Қазына» владеет рядом крупнейших активов в государстве, Фонд играет важную роль в обеспечении требуемых условий для достижения целей Стратегии.

Для справки: Деятельность Женского Энергетического клуба, созданного при Ассоциации KAZENERGY, направлена на объединение влиятельных представительниц нефтегазового и энергетического сектора из разных стран мира для способствования решению вопросов, связанных с гендерной политикой в отрасли.

Скачать протокол

17 апреля 2015 года, в KAZENERGY состоялось рабочее совещание Женского Энергетического клуба. В преддверии второго расширенного заседание ЖЭК, которое пройдет в рамках Х-го Евразийского форума KAZENERGY, участники, в числе которых представительницы компаний отрасли, а также сотрудницы Ассоциации, обсудили актуальные вопросы.

В ходе совещания Председателем ЖЭК выбрана главный эксперт дирекции нефтегазовых и индустриальных активов АО «Самрук-Қазына» Аккайсиева Айзада Умбетовна. Теперь предстоит согласовать название клуба, а также формат членства.

Учитывая, что предстоящее II Заседание Женского Энергетического Клуба, запланированное на сентябрь текущего года, это масштабное и ответственное мероприятие, предстоит решить немало организационных вопросов.

Планируется, что заседание ЖЭК пройдет в формате неформальной дискуссии по актуальным вопросам отрасли, как роль женщин-руководителей в развитии социального партнерства и устойчивого роста бизнеса.

Ключевыми темами станут:

«Предпосылки для лидерства женщин в нефтяной отрасли»;
«Роль женщины в энергетике будущего»;
«Гендерная политика компании: традиционализм – компромисс – равенство;
«Роль женщин-руководителей в развитии социального партнерства и устойчивого роста бизнеса».

Ожидается участие около 100 человек - представительниц отечественных и зарубежных компаний нефтегазового и энергетического сектора, а также независимых общественных организаций.

Предложения по формату проведения мероприятия, списку спикеров, церемонии награждения, решением участников совещания, будут обсуждены и согласованы в срок до 22 апреля.

На совещании также был рассмотрен вопрос составления плана работ ЖЭК в 2015 году. План-график, а также предложения по проведению мастер-класса будут также согласованы в рамках установленного срока.

Справочно: Деятельность ЖЭК направлена на объединение женщин - руководителей компаний, представительниц государственных органов, международных организаций и общественности для обсуждения и поиска оптимальных решений социально-экономических, правовых, гендерных и иных вопросов развития нефтегазовой и энергетической отраслей, а также определение роли женщин в энергетике будущего;

I-ое Заседание Женского Энергетического Клуба прошло в формате неформальной дискуссии с участием спикеров и модераторов, на тему «Роль женщин в устойчивом развитии энергетики», 8-октября, 2013 г., во «Дворце Независимости» г. Астана. Панельная дискуссия прошла на тему: «Роль женщин в устойчивом развитии энергетики»; «Гендерная политика компании: традиционализм – компромисс – равенство»; «Роль женщин-руководителей в развитии социального партнерства и устойчивого роста бизнеса».

Скачать Протокол заседания ЖЭК

Фотографии

Благодарственные письма

Справочник "Женщины в энергетике Казахстана"

Презентации спикеров

Итоговый фотобуклет

I Заседание Женского энергетического клуба, 2013 год

8 октября 2013г. в рамках VIII Евразийского Форума KAZENERGY состоялось I заседание Женского энергетического клуба: «Роль женщин в устойчивом развитии энергетики».

Проведение Женского энергетического клуба направлено на объединение женщин — руководителей компаний, представительниц государственных органов, международных организаций и общественности для обсуждения и поиска оптимальных решений социально-экономических, правовых, гендерных и иных вопросов развития нефтегазовой и энергетической отраслей, а также определение роли женщин в энергетике будущего.

Заседание прошло в формате неформальной дискуссии по таким актуальным вопросам, как: предпосылки для лидерства женщин в нефтяной отрасли; роль женщины в энергетике будущего; гендерная политика компаний; роль женщин-руководителей в развитии социального партнерства и устойчивого роста бизнеса.

Концепция I заседания Женского энергетического клуба

Программа I заседания Женского энергетического клуба

Презентации и выступления на 1-м Заседании Женского Энергетического клубаSecond

The Role of Women in Sustainable Energy and Local Content Development / Sue Whitbread, PWX Limited
- Тезисы
Важные направления Гендерной политики компании / Сыргабекова Асия, финансовый директор АО НК «КазМунайГаз»
- Тезисы
Роль женщин-руководителей в развитии социального партнерства и устойчивого роста бизнеса / Пазылхаирова Г.Т., Заместитель Председателя Правления АО «Самрук-Энерго»
- Тезисы
Pioneering women in the oil and gas sector: securing resources for tomorrow’s economy / Ambassador Ole Johan Bjornoy
- Тезисы
Роль женщин в устойчивом развитии энергетики / NCOC
- Тезисы
Роль женщин – руководителей в развитии социального партнерства и устойчивого роста бизнеса / Дузбаева М.А. ТОО "ТЭК-КАЗАХСТАН"
- Тезисы
Eurasian Ladies’ Session Prerequisites for Leadership / Julia Nanay
- Тезисы

Телеканал 24 kz.I-ое заседание Женского энергетического клуба состоялось в рамках KAZENERGY

Круглые столы

Протокол №1 Круглого стола на тему: Женское лидерство. Астана, 4 сентября 2013г.
Предпосылки для лидерства женщин в нефтяной отрасли Казахстана. (Презентация)